媒介投放策划在线笔试公告

媒介投放策划在线笔试公告
安化县PVC-U给水管厂家离职不好意思开口，微信和领导说好吗？

这个……还真不好，换位思考，你处在领导的角色，收到这个微信，感觉怎样呢，关于这个问题你不妨试着这样做：

把自己放在领导的视角

可能对于你来说，离职是目前全部的事情，但对于领导来说，处理人员离职只是他工作的一部分，也是他分内的工作，这个事情不会占据他大部分注意力。

预想情境

想想你跟她说要离职，她会问什么，你要怎么回答，她又会有什么反应，你又该怎么应对……像这样在自己脑海里先把到时候可能会遇到的情况和问题都想一遍，当然这只是设想，和真实情况肯定有出入，但通过这样做，能缓解紧张，心里也会比较踏实。

这里面一定会涉及到离职原因，关于这个，如果你确实不想让领导知道真实离职原因，可以另外做一套说辞(相对来说，同事那里也要用同一套说辞)，但，不鼓励这样做，诚恳一点通常比较好控制。

准备辞职，你会有什么理由和老板说呢？

世界那么大我想去看看[呲牙]

想要快速离职，该怎样和老板说呢？

是员工做了什么有损公司利益的事吗？要紧急开出他，如果没有你这样需要多付三个月的工资哦 不然是违法的

我想辞职了，到老板对我又挺好的，不好意思直接跟他讲。请问能有什么委婉一点的方法吗？

既然对你很好，你又何必有那么多顾虑，有想法就要告诉你的领导，这才不辜负领导对你的信任。

我想对领导说出内心话，是对好领导的尊重。

你可以，直接告诉你的领导，你怎么想的。

没准，领导可能还会给你一些中肯的建议。

然后表达下谢意，毕竟领导欣赏你，关照过你。

安化县pe给水管